· Conèixer els conceptes bàsics que conformen el rebut de salari i els documents de cotització.
· Identificar els diferents tipus de personal al servei dels ens locals i conèixer les…

· Saber fer l'emmarcament correcte a la seguretat social dels diferents tipus d'empleats.
· Saber formalitzar la vinculació contractual en cada cas.
· Saber fer el càlcul de…

· Saber gestionar les incidències relacionades amb la incorporació al lloc.
· Saber gestionar les incidències en el decurs de la prestació.
· Saber gestionar les incidències que…

· Saber gestionar la situació de la IT i de la IP des de la perspectiva de l'ens local (durada, recaiguda, pròrrogues, extinció, control de la prestació, afectació a les substitucions,…

· Adquirir els coneixements i les eines necessàries per formar part de tribunals de selecció de personal dels ens locals.

· Conèixer les novetats i els aspectes crítics del sistema legal d'incompatibilitats del personal al servei dels Ajuntaments.

· Oferir el coneixement necessari als tècnics municipals per tal que puguin incloure el factor salut en el planejament urbanístic que es redacta, gestiona o tramita des dels serveis tècnics…

· Facilitar el coneixement de la normativa estatal aplicable al personal al servei de les administracions públiques, diferenciant els règims normatius en funció de les diferents classes de…

· Adquirir coneixements sobre el marc regulador relatiu a la gestió urbanística, sistema per reparcel·lació, expropiació i introducció a les valoracions urbanístiques.
· Assolir la…

· Capacitar als/les assistents per realitzar una valoració de llocs, així com elaborar els instruments de RLLT i plantilla de manera correcta amb el rigor tècnic necessari.

· Capacitar als i les assistents per poder realitzar una valoració de llocs, així com elaborar els instruments de RLLT i plantilla de manera correcta amb el rigor tècnic necessari.

· Adquirir coneixements bàsics de l'urbanisme: marc regulador, principis generals, conceptes bàsics de l'urbanisme i l'acció urbanística de l'ens local.

· Mantenir els tècnics municipals actualitzats en la legislació i normativa vigents.

· Conèixer a nivell pràctic els aspectes essencials de negociació de mesa general comuna i adhesió acord comú de condicions.

· Ajudar a identificar els aspectes clau en la planificació estratègica de la plantilla d'una entitat local als equips de govern, responsables i gestors de recursos humans.

· Conèixer les novetats i els aspectes crítics del procés de selecció: la importància de la definició dels instruments de personal plantilla i RLT.

· Coneixer l'actualitat normativa i jurisprudencial en matèria de permisos.

· Adquirir coneixements sobre el marc regulador relatiu al planejament urbanístic.
· Assolir la capacitació suficient per a l'exercici de les funcions a desenvolupar associades a la…

· Adquirir coneixements sobre el marc regulador relatiu al planejament urbanístic.
· Assolir la capacitació suficient per a l'exercici de les funcions a desenvolupar associades a la…

· Explicar als responsables i gestors de recursos humans un pla d'actuació per dur a terme un procés de relleu generacional.